(1)公司概況; (2)企業(yè)文化; (3)組織結(jié)構(gòu); (4)部門職責(zé); (5)政策規(guī)定; (6)行為規(guī)范。
(1)了解新員工背景,確定開發(fā)內(nèi)容; (2)確定開發(fā)講師,并與講師進(jìn)行溝通; (3)確定開發(fā)地點、器具、材料。