A.績效觀察 B.數(shù)據(jù)分析 C.質(zhì)量分析 D.紀律檢查
A.客戶 B.社會監(jiān)督員 C.管理人員 D.以上均不正確
A.績效標準應(yīng)是具體的、可衡量的、基于工作而非個人的 B.績效標準是為員工所知的,合乎公司發(fā)展目標的 C.績效標準是經(jīng)過公司批準而制訂的 D.以上均正確