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本質(zhì)上,福利是一種補充性報酬,它往往不以貨幣形式直接支付給員工,而是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工。
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彌補員工由于通貨膨脹而導(dǎo)致的實際工資收入下降,屬于工資特殊調(diào)整。
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我國目前的情況是,進行薪酬調(diào)查非常困難,因為多數(shù)企業(yè)不愿意公開自己的薪酬狀況。
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