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用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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判斷題
《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定,勞動(dòng)部發(fā)〔1995〕226號(hào)文具體規(guī)定,實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的勞動(dòng)者,可以執(zhí)行上述規(guī)定。
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《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定,勞動(dòng)部發(fā)〔1995〕226號(hào)文具體規(guī)定,休息日安排勞動(dòng)者的工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。
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