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1955年工資改革,停止實行紡織業(yè)運轉工人的崗位工資制。有的改成逐步過渡到崗的辦法,即崗位過渡工資制。實際上由于工資長期不動,崗位工資制也停止過渡。有些企業(yè)改成了八級工資制。
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1955年工資改革,延長學徒的學習期限,降低學徒的生活待遇。學徒的學習期限應該為三年。技術比較簡單的工種的學習期限可以適當縮短,但是不得少于二年。
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1955年工資改革中,延長大中專畢業(yè)生見習期的臨時待遇和降低定級工資。
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