單項(xiàng)選擇題

首席審計(jì)執(zhí)行官必須有效地管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，確保為組織增加價(jià)值。下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)師有效的管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的情況，正確的是：（）

A.內(nèi)部審計(jì)部門的工作結(jié)果達(dá)到了內(nèi)部審計(jì)章程所包含的目的和責(zé)任。
B.內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)遵循了“內(nèi)部審計(jì)定義”和《標(biāo)準(zhǔn)》
C.內(nèi)部審計(jì)人員遵循了《職業(yè)道德規(guī)范》和《標(biāo)準(zhǔn)》。
D.以上三個(gè)均正確。

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單項(xiàng)選擇題

在對某分部是否實(shí)施公司肯定行動(dòng)（affirmative-action）政策的測試過程中，審計(jì)師發(fā)現(xiàn)：
Ⅰ5%的員工為少數(shù)民族；
Ⅱ去年并未雇傭少數(shù)民族員工。
審計(jì)師由此得出的最恰當(dāng)審計(jì)結(jié)論應(yīng)當(dāng)是：（）

A.缺乏有效證據(jù)說明該分部實(shí)施肯定行動(dòng)
B.分部違反了公司政策
C.公司政策無法審計(jì)，因此無法執(zhí)行
D.由于5%的雇員來自少數(shù)民族，可以證明該分部執(zhí)行了公司政策

單項(xiàng)選擇題

審計(jì)小組制定出一份初步調(diào)查表，含有以下選擇項(xiàng)：
Ⅰ.極可能不是問題
Ⅱ.可能是問題
Ⅲ.極可能是問題
該調(diào)查表的用途是：（）

A.比率分析
B.趨勢分析
C.不顯著的測定或觀察
D.對規(guī)模分級

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首席審計(jì)執(zhí)行官必須有效地管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，確保為組織增加價(jià)值。下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)師有效的管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的情況，正確的是：（）

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審計(jì)小組制定出一份初步調(diào)查表，含有以下選擇項(xiàng)： Ⅰ.極可能不是問題 Ⅱ.可能是問題 Ⅲ.極可能是問題 該調(diào)查表的用途是：（）

首席審計(jì)執(zhí)行官必須有效地管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)，確保為組織增加價(jià)值。下列關(guān)于內(nèi)部審計(jì)師有效的管理內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的情況，正確的是：（）

審計(jì)小組制定出一份初步調(diào)查表，含有以下選擇項(xiàng)：
Ⅰ.極可能不是問題
Ⅱ.可能是問題
Ⅲ.極可能是問題
該調(diào)查表的用途是：（）