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問答題
【簡答題】簡述薪酬制度的概念，各種類型的內(nèi)容和特點(diǎn)，管理人員薪酬、團(tuán)隊薪酬、年薪制的主要特點(diǎn)，以及薪酬制度設(shè)計的原則、內(nèi)容、方法和程序。
答案：
（1）薪酬制度的概念：實質(zhì)是薪酬體系的制度化產(chǎn)物，它是讓員工和雇主都滿意的有關(guān)薪酬體系的設(shè)計理念、設(shè)計方法、薪酬水平、薪...
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答案：
（1）崗位分類的概念：是在崗位調(diào)查、分析、設(shè)計和崗位評價的基礎(chǔ)上，采用科學(xué)的方法，根據(jù)崗位自身的性質(zhì)和特點(diǎn)，對企事業(yè)單位...
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【簡答題】簡述薪酬滿意度的主要內(nèi)容，薪酬滿意度調(diào)查的基本程序。
答案：
（1）內(nèi)容：①員工對薪酬水平的滿意度。
②員工對薪酬結(jié)構(gòu)、比例的滿意度。
③員工對薪酬差距的滿意度。...
②員工對薪酬結(jié)構(gòu)、比例的滿意度。
③員工對薪酬差距的滿意度。...
