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判斷題
績效反饋面談可以推進績效考核的效果。
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判斷題
考核者可以用“與己相似或者相同就是優(yōu)秀”的標準對被考核者進行考核。
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單項選擇題
在績效考核中,按照學歷、頭銜評價被考核者時,影響公正性的因素是()。
A.相似錯誤
B.標準誤差
C.暈輪錯誤
D.推理錯誤
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