A.全民覆蓋、待遇平等、保障適度的單一制度
B.全民覆蓋、待遇平等、保障全面的單一制度
C.全民覆蓋、待遇平等、保障適度的二元制度
D.全民覆蓋、待遇平等、保障全面的二元制度
劉某某于2015年6月8日入職深圳市某電子商務(wù)有限公司,崗位為銷(xiāo)售助理,工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+開(kāi)單補(bǔ)貼。2016年12月20日,劉某某通過(guò)剖腹分娩一男孩(第一胎),此前,她已經(jīng)與公司協(xié)商,于2016年11月1日至2017年2月11日休產(chǎn)假。休產(chǎn)假期間,用人單位以劉某某沒(méi)上班,不能享受公司的福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)為由,不足額支付其產(chǎn)假工資。并以劉某某不能勝任目前工作為由,將劉某某辭退。
請(qǐng)根據(jù)生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí),分析以上案例。