勞動法問答題每日一練(2020.06.06)

問答題
公司以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付李某工資，應(yīng)當承擔什么責任？
答案：公司除應(yīng)按最低工資補發(fā)所欠勞動者工資外，還應(yīng)依法向李某支付經(jīng)濟補償。
問答題
簡要說明工資支付的一般規(guī)則。
答案：（1）工資支付形式和對象。
（2）工資支付時間。
（3）工資支付憑據(jù)。
（4）用人單位不得...
問答題
王某不愿在井下工作是否符合勞動法的有關(guān)規(guī)定？為什么？
答案：符合勞動法的規(guī)定。王某進入企業(yè)工作時剛滿16周歲，調(diào)到井下工作時也只有17周歲，屬于未成年工，理應(yīng)受到該企業(yè)的特殊保護。...
問答題
試述集體合同與勞動合同的關(guān)系。
答案：集體合同與勞動合同都要遵循平等協(xié)商、意思表示一致、內(nèi)容合法等基本原則，具有合同的一般屬性；并且，它們都是以勞動關(guān)系雙方當...
問答題
商場給予李某的工資是否違反了當?shù)刈畹凸べY標準？為什么？
答案：商場給予李某的工資沒有違反當?shù)氐淖畹凸べY標準。最低工資是勞動者在法定時間和勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下...