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職業(yè)教育學(xué)填空題每日一練(2020.06.02)
填空題
面試過(guò)程：從面試次數(shù)，分（）和（）面試；從面試形式，分（）、（）和（）面試；從面試見(jiàn)面與否，分（）、（）和（）面試；分人數(shù)，分一對(duì)一、一對(duì)多、多對(duì)一和多對(duì)多。
答案：
一輪；多輪；結(jié)構(gòu)化；非結(jié)構(gòu)化；半結(jié)構(gòu)化；當(dāng)面；電話；網(wǎng)絡(luò)
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填空題
大學(xué)階段對(duì)生涯的探索主要包括（）和（）兩個(gè)部分。
答案：
自我探索；職業(yè)世界探索
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填空題
奧德佛ERG理論，發(fā)展了馬斯洛理論，確定三種核心的需要類型：（）、（）、（）。與馬斯洛理論不同：人的多種需要可以同時(shí)產(chǎn)生作用，某種需要的產(chǎn)生也不全是因?yàn)槿笔В桓呒?jí)需要受挫時(shí)，會(huì)傾向于退縮到較低層次需要上，且對(duì)這些需要的需求更加強(qiáng)烈。
答案：
存在需要；關(guān)系需要；成長(zhǎng)需要
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填空題
組織中的生涯管理（），成為組織的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（）是人力資源最重要的財(cái)富。目標(biāo)：提高每個(gè)員工的技能、能力和知識(shí)水平，維持他們的“（）”；使組織需求與員工個(gè)人生涯發(fā)展計(jì)劃保持一致；甄選培養(yǎng)高潛力員工。
答案：
人力資源；核心員工；市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
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填空題
敘事的方法就像是（）。
答案：
鼓勵(lì)來(lái)訪者寫關(guān)于過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)的腳本
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