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答案：反映企業(yè)文化建設成果的指標（如：領導、部門或員工對企業(yè)文化建設的滿意度）；反映企業(yè)文化建設內容的指標（如：反映理念體系建...

答案：資料分析是一項十分扎實的基礎工作。如分析企業(yè)歷史沿革可以了解企業(yè)的發(fā)展歷程和企業(yè)傳統(tǒng)文化；分析總結報告，可以了解企業(yè)現(xiàn)實...

答案：構筑共同愿景；塑造企業(yè)核心價值觀；確立制度保證；確立企業(yè)標桿；修改視覺識別系統(tǒng)；建立企業(yè)儀式。

答案：海爾的文化整合不是簡單的吞并。
企業(yè)文化整合不是簡單的吞并，不是簡單的大吃小、強吃弱、新吃舊的過程，整合也是一...

答案：在對企業(yè)經營管理運行系統(tǒng)進行文化創(chuàng)新設計時，要抓住系統(tǒng)的關鍵環(huán)節(jié)，其中主要包括企業(yè)戰(zhàn)略管理、業(yè)務流程、營銷管理等幾個部分...

企業(yè)文化師考試問答題每日一練(2020.05.26)