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1.填空題企業(yè)培訓開發(fā)規(guī)劃系統(tǒng)包括（），選定師資教材課件，（），設施設備資源配置和時空方式方法選擇。

2.填空題各單位成立由分管人力資源、安全生產(chǎn)工作的領導班子成員和人力資源部、生產(chǎn)技術部、安全與環(huán)保監(jiān)察部、燃料管理部等相關部門負責人及相關人員組成的專業(yè)技術、操作技能職位評聘與考核工作委員會（以下簡稱“評聘與考核委員會”），負責（）。

3.填空題試崗期滿，各單位要組織對崗位調(diào)整人員進行（），廣度、深度、難度要與崗位要求相適應。

4.填空題三級單位中層干部考學促學考試成績不及格的，三級單位黨委要對該中層干部進行約談，（）。

5.填空題教學計劃的設計原則是適應新原則、（）、最優(yōu)化原則、（）。

助理人力資源管理師(三級)填空題每日一練(2020.05.24)