A.考核的過程不僅可以促使員工改善現(xiàn)有的工作,還可以在考核的過程中提高自身的專業(yè)素質(zhì) B.年終考核是指企業(yè)于每年年末,對員工本年度的工作情況進(jìn)行全面綜合的評價 C.物質(zhì)激勵在企業(yè)的應(yīng)用方式主要有增加薪酬、頒發(fā)獎品、獎金以及休假、療養(yǎng)、旅游等福利待遇 D.董事、經(jīng)理及其他高級管理人員的離職應(yīng)當(dāng)進(jìn)行離任審計
A.產(chǎn)品生產(chǎn) B.財務(wù) C.學(xué)習(xí)與成長 D.產(chǎn)品型號
A.共同成本 B.分類成本 C.聯(lián)合成本 D.可歸屬成本
A.管理會計師在參與單位內(nèi)部管理過程中,應(yīng)實事求是 B.管理會計師應(yīng)該選擇報告對大股東有利的信息 C.為單位利益管理會計師可以制造和釋放虛假信息 D.管理會計師可以人為的選擇信息及報告信息,以實現(xiàn)個人利益
A.人力成本預(yù)算 B.國外差旅費(fèi) C.培訓(xùn)發(fā)展費(fèi) D.年檢認(rèn)證費(fèi)