A.一切人的心理與行為 B.一切人的行為 C.一定組織中的人的心理與行為 D.一切人的心理活動(dòng)
A.企業(yè)的獲利能力 B.投資的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益 C.企業(yè)的償債能力與現(xiàn)金支付能力 D.所有者財(cái)富的最大化
A.①的說(shuō)法更為科學(xué),所以大多數(shù)管理學(xué)教材都遵循這種框架 B.這些說(shuō)法本質(zhì)上并沒有什么差別,只是描述的角度不同而已 C.⑤的說(shuō)法更科學(xué),這反映出管理要追求增加效應(yīng)的本質(zhì) D.這些說(shuō)法都只是關(guān)注管理的某個(gè)方面,所以才有不同的解釋
A.經(jīng)驗(yàn)法 B.順推法 C.統(tǒng)計(jì)分析法 D.技術(shù)測(cè)定法
A.功能失調(diào)的沖突 B.功能正常的沖突 C.部門沖突 D.群體沖突