A.解釋技術 B.勸告技術 C.詢問技術 D.暗示技術
A.大類層次 B.中類層次 C.小類層次 D.細類層次
A.團體指導者做一簡要的回顧與總結 B.成員反思自己在團體中的切身感受等 C.明確今后該如何行動 D.檢查咨詢過程所采用的技術
A.要仔細核實用人單位的背景 B.要簽訂勞務派遣合同 C.職業(yè)指導人員無權詳細詢問用人單位制定的內部規(guī)章制定 D.勞務派遣合同要根據(jù)合同法,民法和勞動法的有關規(guī)定來簽訂,明確雙方權利和義務
A.備案制度 B.就業(yè)登記制度 C.職業(yè)介紹行政許可制度 D.失業(yè)登記制度