A.指揮團(tuán)體 B.利益團(tuán)體 C.團(tuán)隊(duì) D.任務(wù)團(tuán)體
A.1/3 B.1/2 C.2/3 D.3/4
A.較低 B.較高 C.相同 D.無(wú)法比較
A.個(gè)體與組織 B.個(gè)體與工作 C.工作與組織 D.個(gè)體與生活
A.高工作滿意度有助于提高員工績(jī)效,但高績(jī)效并不會(huì)提高員工的工作滿意度 B.工作滿意度高的員工更可能長(zhǎng)久地留在組織中 C.工作滿意度低的員工更可能發(fā)生缺勤行為 D.工作滿意度極低的員工甚至有可能會(huì)在工作中出現(xiàn)暴力行為